【体験談】転職してよかったこと7選|転職成功に必要な3つのポイント

今の職場を辞めたいけど、転職失敗したらどうしよう。

転職して後悔しないかな？

という不安や悩みに答えます

私の経歴

30歳の時に
中小企業経理から大手子会社経理へ転職。
年収アップ、職場環境が改善。

転職前は不安でいっぱいでした。しかし、
今は転職してよかったと断言します。

この記事では

転職してよかった人の割合
転職してよかったこと(私の体験談)
転職を成功させるポイント

を説明します。

この記事を読むと転職後がイメージできて、
転職活動のモチベーションがアップします。

転職してよかった人は半数以上！

厚生労働省「令和2年転職者実態調査の概況（p23）」によるデータでは、
転職者の53.4%つまり半数以上が満足していることがわかります。

令和2年転職者実態調査の概況データ

・満足およびやや満足　53.4％
・どちらでもない　　　34.5％
・不満およびやや不満　11.4％

「転職失敗したらどうしよう」と、不安な人が多いと思います。しかし、

勇気を出して転職すると成功する人が多いことがわかります。

転職してよかったこと7選(体験談)

(1)年収アップ

転職で年収80万円アップしました。

転職前	転職後
520万	600万

ちなみに、転職後すぐに昇格したので、
現在(転職3年後)年収700万まで増えてます。
年収アップ目的で大手子会社を選びました。
転職で覚えるべきは
経理スキルが高い≠年収が高いという事実です。
業種で年収が決まります。

小売業界勤務。連結や税務ができる30代経理マン
商社勤務。2年目のペーペー経理マン

なら

商社の方が年収が高くなります。
求人票をみると、商社はスタッフクラスで年収700万円～1,000万円もらえます。

(2)人間関係

転職して人間関係がよくなりました。

	転職前	転職後
部長	パワハラ気質	フレンドリー
部長	話しかけづらい	相談しやすい

転職前の部長は最悪でした。

いつも機嫌が悪い
部下を叱ってばかりで褒めない
仕事の指示が雑
部下には厳しく、上の人には媚びへつらう

タイプでしたので、一緒に働くのが本当に嫌でした。

転職後は部長が話しかけやすい人になりました。

仕事がスムーズ
部署の雰囲気がよい
困った時に助けてもらえる

上司との相性は大事です。

現在、私はストレスなく仕事ができています。

(3)人事評価

転職して評価されるようになりました。

	転職前	転職後
人事評価	Ｅ	Ａ

※A～Eの5段階評価

転職前の評価基準は「どれだけ残業したか」でした。
「仕事を効率化して、定時に帰るタイプ」の私は、いつも最低のE評価でした。

仕事のモチベーションが下がる
昇給は雀の涙ほど

という状態で、会社員生活に未来がなかったです。

転職後の評価基準は「仕事の効率化」になりました。

紙の申請をワークフロー申請へ変更
償却資産税用の会計ソフトを導入
通例でなんとなくやっていた経理処理の簡素化

などの効率化が評価されて、今は最高のＡ評価をもらっています。
仕事のやり方は変わっていないのに
こんなに会社によって評価が変わるのかと感じています。

(4)在宅勤務

転職前	転職後
出社	ほぼ在宅勤務

転職後すぐにコロナ禍になりました。
そのため、月の8割は在宅勤務です。決算期だけ出社しています。
子育て世代として在宅勤務はありがたいです。
子供が熱を出したとき、転職前は有休を取るしか選択肢がなかったです。

今は子供の面倒を見ながら在宅で仕事をしています。
「子供の体調不良で有休がなくなってしまう。」というのがなくなりました。

(5)フルフレックス

	転職前	転職後
フレックス勤務	○	○
コアタイム	11時～15時	なし

転職してコアタイムのないフルフレックス勤務になりました。
中抜けを利用して小学校の懇談会に参加しています。
転職前「コアタイムは不要」と感じていました。
今はコアタイムがないのでよかったです。

また、私はフルフレックス制度を活用して早朝勤務をしています。

5:30〜6:30
9:00〜16:30

で働いています。
朝は電話やteamsの問い合わせがないので集中できます。

(6)いつでも転職できるメンタル

	転職前	転職後
メンタル	弱	強

1度転職を経験したことで
最悪、会社が潰れても別の会社でやっていける

というメンタルになりました。
経理は転職しやすいと言われていますが身をもって感じています。
会社によって違いはあれど、基本的にやっていることは一緒だからです。

(7)代表電話がなくなった

	転職前	転職後
代表電話	あり	なし

転職前は、経理部専用の代表電話がありました。

代表電話は若手社員が取り次ぎしなければなりません。

私は吃音持ちなので、苦痛でした。

電話で声が出ない
部長に「○○銀行から電話です。」と言えない

状態だったからです。

転職後は1人1台iPhoneが支給されています。

そのため、経理部専用の代表電話がなくなりました。

代表電話の取り次ぎがなくなり、ストレスから解放されています。

転職を成功させる3つのポイント

この会社に転職してよかった！！

と思える転職をするには

希望条件を明確にする
転職エージェントを活用する
長期戦で挑む

が大事です。

希望条件を明確にする

転職で何を叶えたいかを決めましょう。

年収アップ
人間関係の改善
ワークライフバランス
もっと評価されたい
スキルアップ

など、希望条件を明確にします。この希望条件は転職の軸になります。
転職の軸を定めることで、入社後に後悔するリスクを減らせます。
転職の軸は面接で聞かれるので、入念に考える必要があります。

転職エージェントを活用する

転職を成功させるには事前準備が必要です。
そのために転職エージェントを活用しましょう。

転職エージェントに登録すると

業界の最新情報や内部情報を教えてくれる
非公開求人の紹介
職務経歴書や面接のアドバイス

など、転職のサポートをしてくれます。

経理のおすすめ転職エージェント

ジャスネットキャリア

MS-Japan

最速転職Hupro

市場価値を確かめる

転職エージェントに無料登録すると、電話や対面で面談をします。
面談でこれまでの職歴やスキルを伝えます。
この面談では心を開いて率直に話すことを意識しましょう。

自分の今の市場価値を測るためです。
また、転職エージェントと信頼関係ができると優先的に求人を案内してくれます。

面談を受けると

応募可能な求人
適正な年収
評価されるスキル

がわかります。

自分では「たいしたことないと思っていた仕事」が「実は評価される仕事だった。」ということがあります。

私の実例

中小メーカーに勤めていたので
・決算全般を広く経験したこと
・原価計算
が転職で評価されることを知りました。

長期戦で挑む

転職を成功させるには、長期戦で転職活動を行いましょう。
なぜならば、自分の希望を満たす求人は、なかなか出てこないからです。
妥協してはいけません。妥協して転職すると、必ず後悔します。
そのために、会社を辞めずに転職活動をしましょう。

求人を待つことが大事です。
また、求人が出てきた時にすぐ動けるように
職務経歴書や面接の準備が必要です。

私の実例

転職活動開始から内定まで半年かかりました。
妥協せずに転職先を選んだので、満足しています。

まとめ

今回は私の体験談で、転職してよかったことを紹介しました。

転職してよかったことは7つ

年収アップ
人間関係
人事評価
在宅勤務
フルフレックス
いつでも転職できるというメンタル
代表電話がなくなった

です。

私は転職してよかったです。

転職活動を成功させるポイントは

希望条件を明確にする
転職エージェントを活用する
長期戦で挑む

となります。

転職活動は大変ですが、
勇気を出して転職すると良い環境にたどり着けます。

【体験談】転職してよかったこと7選|転職成功に必要な3つのポイント

転職してよかった人は半数以上！